Menu
Szkolenie polega przedstawieniu osobom zarządzających personelem nowych obowiązków wynikających ze zmian w przepisach prawa pracy. Znowelizowane przepisy prawa pracy są obszarem zainteresowania wszystkich, którzy zajmują stanowiska kierownicze, menedżerów różnego szczebla. Menedżer pozna obowiązki, które ciążą na nim po dołączeniu do zespołu nowego pracownika. Szkolenie jest doskonałym sposobem na pogłębienie i uporządkowanie wiedzy na temat stosowania prawa pracy w praktyce, przy okazji rosnącej ilości ważnych zmian w regulacjach prawnych. Szkolenie dedykowane jest również osobom, które mają na celu swój rozwój zawodowy i chcą swobodnie odpowiadać na pytania podwładnych.
Szkolenie ma na celu przełożenie zawiłych i niezrozumiałych przepisów prawa pracy na język przystępny dla odbiorcy. Szkolenie jest kompleksowym zestawieniem najważniejszych tematów z zakresu prawa pracy, które każdy menedżer powinien znać, niezależnie od tego czy w zakładzie pracy funkcjonuje dział kadr i/lub płac albo dział HR.
Szkolenie jest dedykowane wszystkim osobom, które powinny znać przepisy prawa pracy w związku z zatrudnieniem na stanowisku menedżerskim. Szkolenie jest przygotowane dla osób w każdym wieku, niezależnie od stażu pracy lub liczby podwładnych.
Umięjętności
Osoba biorąca udział w szkoleniu będzie orientowała się w zmieniających się przepisach prawa pracy. Uczestnik szkolenia zdobędzie potrzebną wiedzę na stanowisku związanym z zarządzaniem personelem. Będzie potrafił odpowiedzieć na pytania podwładnych z zakresu prawa pracy. Nauczy się w jaki sposób postępować w przypadkach związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem oraz przebiegiem zatrudnienia. Zrozumie w jaki sposób znowelizowane przepisy prawa pracy wpływają na obowiązki menedżera i jakie uprawnienia zyskają podwładni.
1 dzień
Lokalizacja – stacjonarne w siedzibie firmy lub u klienta.
Pasjonatka oraz ekspertka ds. prawa i rynku pracy, która dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie dzieli się wiedzą, jednocześnie rozwijając markę osobistą pod nazwą „Kadry w pigułce”. Ekspercki wymiar wiedzy potwierdzają wydane publikacje wydawnicze, setki merytorycznych artykułów i porad z zakresu prawa pracy oraz kursy online. Jest autorką i prowadzącą program telewizyjny „Kadry w pigułce” w telewizji biznesowej BIZNES24, dzięki któremu powstała oferta medialna dla przedsiębiorców. Szkoleniowiec i doradca, poszukuje oryginalnych rozwiązań odbiegających od standardowych procesów, wszystko po to, aby sprostać wymaganiom rynku pracy przyszłości poprzez merytoryczne wsparcie startupów kreujących innowacyjne rozwiązania dla pracodawców. Związana z uczelnią SGH od kilku lat, wspiera swoją praktyczną wiedzą studentów Podyplomowych Studiów Kadry i Płace.
© Industry Train
