Szefie zadbaj o siebie – „Nie możemy zmienić kierunku wiatru, ale możemy inaczej postawić żagle”

SZKOLENIE

Szefie zadbaj o siebie – „Nie możemy zmienić kierunku wiatru, ale możemy inaczej postawić żagle”

Cel szkolenia

Dzisiejszy lider ma nie lada wyzwanie, niepewna przyszłość, zmienna rzeczywistość, dynamiczna sytuacja gospodarczo-polityczna a do tego odpowiedzialność za ludzi, firmę i wyznaczanie celów co w dzisiejszych czasach to nie lada wyzwanie… I jak tu być szefem zdrowym psychicznie? Odpowiedzią jest: Bądź autentyczny i opanuj meta umiejętności. A czym one są?

Doskonalenie się w pełnieniu roli lidera w organizacji – na różnych szczeblach kierowania i zarządzania. Podczas szkolenia Uczestnicy będą mogli przyjrzeć się sobie pod kątem możliwości rozwijania się w roli inspirującego przywódcy. Spotkanie będzie okazją do wymiany doświadczeń i bogatej autodiagnozy własnego podejścia do kwestii przywództwa, zmiany, innowacyjności i rozwoju innych. Dostarczy konkretnych wskazówek i narzędzi rozwoju kompetencji przewodzenia innym.

Dla kogo?

Zapraszam do wspólnej, aktywnej pracy i rozwijania nowoczesnych kompetencji liderskich.

Korzyści z udziału

To psychologiczny BARDZO praktyczny warsztat dla liderów, którzy w obecnych czasach zmian potrzebują świeżego spojrzenia na siebie, firmę, zespół. Po szkoleniu lider będzie potrafił:

Świadomie rozwijać własny styl liderski elastyczny do zmian w otoczeniu organizacji,
Używać psychologicznych narzędzi managerskich w pracy
Elastycznie dopasowywać swój styl liderski do zmieniających się dynamiczne czynników zewnętrznych
Panować nad emocjami swoimi i zespołu, kiedy będzie
Wspierać pracowników metodami coachingowymi i mentoringowymi budując ich zaangażowanie i wiarę we własne możliwości.

Program ramowy

Po co jestem szefem? – w poszukiwaniu sensu bycia liderem
Szef - zarządzanie myśleniem, ciałem, emocjami
Praca z umysłem
Trening plastyczności mózgu szefa
Praca z przekonaniami
Przekonania – umiejętność kontrolowania swoich myśli
Poczucie sprawczości i kompetencji w czasach niepewności i zmian
Techniki automotywacji
Wzmocnienie własnej rezyliencji
Szef autentyczny czyli meta umiejętności lidera – 7 meta umiejętności.
Jaką atmosferę tworzę w zespole?
„Ciche przywództwo” czym jest i czy każdy może być uważnym szefem?
Komunikacja szefa w dzisiejszych czasach
Zestaw psychologicznych narzędzi szefa – pra
Szef Empatyczny a szef stanowczy i decyzyjny – jak pogodzić empatie i wymagania
Model empatycznego porozumiewania się - Potrzeby pracowników czym są i czym różnią się od oczekiwań pracowników?
Uważność na siebie i pracowników – jak dbać o zdrowie psychiczne swoje i pracowników
Techniki zarządzani stresem w zespole

Lokalizacja

Szkolenie stacjonarne w siedzibie ŁSSE lub w opcji dedykowanej w firmie klienta.

Zapytaj o szkolenie

EKSPERT Prowadzący

Izabela Kielczyk

Jestem psychologiem ludzi biznesu od 19 lat.

Bizneswoman od 19 lat

Wyróżnia mnie to, ze w pracy z łączę wiedzę psychologiczną z doświadczeniem w pracy w biznesie. Jako współwłaścicielem w rodzinnej firmie Bellako Sp. z o.o. od ponad 30 lat produkującej oryginalne mieszanki przypraw dla polskiego przemysłu spożywczego. Jestem także współtwórcą i menagerem powstałej ponad 15 lat temu placówki psychoterapii Pracownia Psychorozwoju Kielczyk, która zatrudnia obecnie 18 specjalistów. Mam za sobą kilkanaście lat doświadczenia w zarządzaniu, a na koncie zarówno sukcesy, jak i porażki, dlatego znam realia biznesowe. Prowadzę sesje indywidualne, mentoringowe oraz prowadzę szkolenia.

SZKOLENIE